HRDK 한국산업인력공단

양질의 일자리 창출 지속

• 코로나 19 위기 극복과 뉴노멀 시대를 위한 좋은 일자리 창출 강화
• 청.포.도(청년, 포기하지 말고 도전하라!) K-Move 스쿨
• 실감형콘텐츠(VR)를 활용한 청년 일 경험 제공 및 취업 지원
• 미래형 직업훈련체계를 통한 한국판 뉴딜 선도 인재양성
• With 코로나, 양질의 공공일자리 확대로 사회적 가치실현

사회형평적 인사운영

• 여성인재 육성 및 성별 다양성 제고 노력으로 양성평등 문화 확산
• 사회형평 채용 및 능력중심 인사운영 확대

안전관리 체계 강화

• 국민과 직원의 생명을 최우선으로 하는 안전한 HRDK 조성
• 국민과 안전과 생명을 지키는 국가자격 운영

혁신도시 활성화 등 지역상생

• 지역사회와의 협업 기반 혁신도시 활성화 지원
• 지자체-공단-학교의 열린 수업으로 지역인재 역량 강화
• 고용충격 완화를 위한 지역 맞춤 훈련 공급 및 고용 창출
• 공공기관 일학습병행 도입으로 지역맞춤형 핵심인재 채용

공공기관 공직윤리 강화

• 부패·비위행위 적발 및 제재 강화 추진
• 내·외부 이해관계자 참여 기반 윤리·인권경영 시스템 구축
• 임직원 자발적 윤리·인권경영 실천문화 조성

노동권의 보장과 근로조건의 향상

• 영세 중소기업 공동훈련 지원을 통한 근로조건 향상 및 기업가치 제고 실현
• 중소기업 업종 전환을 위한 특화 훈련지원으로 지역 고용유지 및 일자리 창출

사회적 약자에 대한 기회통합과 사회통합

• 북한 이탈주민의 대한민국 정착을 위한 직업설계 지원
• 다문화 외국인 등이 차별과 소외받지 않는 포용적 자격 서비스 제공

인간의 존엄성을 유지하는기본권리로서 인권의 보호

• 외국인근로자 인도적 지원 서비스 제공으로 인권 존중사회 실현
• 외국인근로자 주거환경 개선! 일류 인권국가로!!

품위 있는 삶을 누릴 수 있는 양질의 일자리 창출

• 취업인정 연봉기준 단계적 향상을 통한 근로조건 향상
• 취업자 만족도 제고를 위한 유망직종 구인기업 발굴로 양질의 일자리 창출 실현