HRDK 한국산업인력공단

- 연구과제명: 일학습병행 내외부평가 효율적 운영 방안 연구
- 연구기간: 2020.3.17.~2020.12.31
- 연구기관: 한국직업능력개발원(대표연구원 : 박종성)
- 계약정보: 98,000,000원 (수의계약)
- 연구목적:  「산업현장 일학습병행 지원에 관한 법률」 시행과 더불어 검토가 필요한 내·외부평가에 대한 현황을 종합적으로 분석하고, 일학습병행 내·외부평가의 효율적 운영 방안을 마련
- 연구내용:
  • 국내 사례인 검정형 국가기술자격 및 과정평가형 자격과 해외 사례인 독일, 영국, 호주의 자격검정 평가 방법을 검토하여 자격 평가 방법 개선을 위한 시사점 도출
  • 일학습병행 내·외부평가 현황 및 실태를 검토하고, 현황 및 실태 결과와 전문가 서면조사, 전문가 협의회(F.G.I)의 결과를 바탕으로 일학습병행 내·외부평가 문제점을 도출하여 내·외부평가 개선 방안 마련
  • 일학습병행 자격 100개 주요 자격종목에 대해 1인당 일학습병행 외부평가 검정 수수료 원가를 분석, 외부평가 검정 수수료 책정(안) 제시
- 연구결과 및 결과평가 : 본 연구는 일학습병행 내외부평가 효율적 운영 방안을 제시한 것으로 공개될 경우 일학습병행 사업 유관기관 참여자(공동훈련센터, 학습기업, 학습근로자)의 혼란을 초래할 가능성이 있어 「공공기관의 정보공개에 관한 법률」 제9조제1항제5호에 의거 영구 비공개